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勇于自我革命 切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)
分類：
職工文苑
作者：
李娟
來源：
巖土公司
發(fā)布時間：
2023-08-28 15:06
在新時期新形勢下，國有企業(yè)面臨更多的發(fā)展機(jī)遇和更為復(fù)雜的市場競爭壓力，必須不斷強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。促進(jìn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求在國有企業(yè)落地生根，強(qiáng)化國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立合規(guī)經(jīng)營和廉潔從業(yè)意識。
黨的十八大以來，黨中央就推進(jìn)反腐敗斗爭提出了一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)腐敗是黨面臨的最大威脅，堅決防治腐敗是黨自我革命必須長期抓好的重大政治任務(wù)。制定和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，開展一系列主題活動，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。黨的二十大報告指出，腐敗是危害黨的生命力和戰(zhàn)斗力的最大毒瘤，反腐敗是最徹底的自我革命。只要存在腐敗問題產(chǎn)生的土壤和條件，反腐敗斗爭就一刻不能停，必須永遠(yuǎn)吹沖鋒號。作為新時代的紀(jì)檢干部，要堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力，把不敢腐的強(qiáng)大震懾效能、不能腐的剛性制度約束、不想腐的思想教育融為一體，推動各項(xiàng)措施相互配合、相互促進(jìn)，保持零容忍的警醒、零容忍的力度，找準(zhǔn)腐敗的突出表現(xiàn)、重點(diǎn)領(lǐng)域、易發(fā)環(huán)節(jié)、有針對性地集中整治。
勇于自我革命，必須時刻牢記歷史，學(xué)習(xí)黨史，善于從黨史中找尋答案，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。古田會議、八七會議、遵義會議、延安整風(fēng)運(yùn)動、粉碎“四人幫”等，都是我們黨具有里程碑意義的自我革命。習(xí)近平總書記指出：“我們黨歷經(jīng)百年、成就輝煌，黨內(nèi)黨外、國內(nèi)國外贊揚(yáng)聲很多。越是這樣越要發(fā)揚(yáng)自我革命精神，千萬不能在一片喝彩聲中迷失自我。”這就要求我們必須居安思危，必須以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，時刻警醒、時刻自省，保證清醒的頭腦。
今年，全黨開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，作為基層的黨員干部，要按照主題教育總要求加強(qiáng)學(xué)習(xí)，查不足、找差距、明方向，接受政治體檢。作為紀(jì)檢干部，要做實(shí)做細(xì)監(jiān)督第一職責(zé)，以幫助基層解決困難和問題為抓手，更好地把服務(wù)融入監(jiān)督，以監(jiān)督促進(jìn)提高。圍繞監(jiān)督重點(diǎn)，發(fā)揮大監(jiān)督作用，綜合運(yùn)用參加會議、實(shí)地調(diào)研、組織學(xué)習(xí)、交流座談、制度建設(shè)等方式，對重點(diǎn)人群、重大部署、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位等開展監(jiān)督檢查，不斷強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律意識。
習(xí)近平指出，調(diào)查研究就像十月懷胎，決策就像一朝分娩，調(diào)查研究的過程就是科學(xué)決策的過程，千萬省略不得，馬虎不得，即使決策作出了，在貫徹決策的過程中，光靠從會議到會議、從文件到文件，也是不行的，同樣需要調(diào)查研究，以便及時校準(zhǔn)決策執(zhí)行偏差。在辦公室想全是問題，到基層看都是辦法，我們要充分利用主題教育的時機(jī)，深入調(diào)查研究，自我學(xué)習(xí)提升，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要力戒形式主義、官僚主義，錨定管理中的問題，吃透上情、掌握下情、了解外情，發(fā)揮好調(diào)研的“探頭”作用，真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實(shí)，用監(jiān)督推進(jìn)落實(shí)，通過認(rèn)真聽取各方面的意見，深入分析問題，掌握全面情況。通過分析矛盾、發(fā)現(xiàn)問題，提煉出規(guī)律，找到工作推進(jìn)、破解問題之道，不斷提出解決問題的思路辦法，扎扎實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的主要目的是提醒和警示，是為了抓早抓小、防微杜漸，時刻警醒企業(yè)的干部員工，保護(hù)年輕干部走得穩(wěn)，走得遠(yuǎn)。堅持把好關(guān)，深化關(guān)鍵少數(shù)（特別是“一把手”）、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控工作，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。要善于抓住監(jiān)督檢查、案件查辦、教育預(yù)防等重點(diǎn)工作，從而帶動全局工作推進(jìn)，緊緊盯住管錢、管物、管人、管項(xiàng)目的單位和干部。要常念“廉潔經(jīng)”，根據(jù)查辦的案件和發(fā)現(xiàn)的問題，找準(zhǔn)問題癥結(jié)和風(fēng)險點(diǎn)，增強(qiáng)警示教育的針對性和精準(zhǔn)性，做到有的放矢。
現(xiàn)在，很多高學(xué)歷、能力強(qiáng)的年輕干部被安排在重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但因成長經(jīng)歷的局限性，少數(shù)干部抵抗誘惑能力和鑒別能力比較弱，極易成為被‘圍獵’的對象。二十屆中央紀(jì)委二次全會強(qiáng)調(diào)，要高度重視年輕領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律教育，對年輕干部要重視培養(yǎng)，更要加強(qiáng)教育、強(qiáng)化約束，在嚴(yán)管厚愛中激勵年輕干部擔(dān)當(dāng)作為。作為紀(jì)檢干部，要常對年輕干部“念念經(jīng)”，強(qiáng)化年輕干部紀(jì)律規(guī)矩意識，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從業(yè)“第一顆扣子”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要勇于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。紀(jì)檢干部要立足崗位職責(zé)，堅持糾樹并舉，保護(hù)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，落?shí)好“三個區(qū)分開來”，健全容錯糾錯機(jī)制，以暖心“回訪”促“有為”，嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，增強(qiáng)干部積極性和創(chuàng)造性。
律人必先律己，監(jiān)督者，首先要接受監(jiān)督，紀(jì)檢干部要自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督，做到打鐵必須自身硬，在思想上、工作上、生活上對自己從嚴(yán)要求。要主動“找苦吃”，走出“舒適圈”，多去分公司、項(xiàng)目一線了解實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)制度的“盲點(diǎn)”，在實(shí)踐中解決群眾急難愁盼的問題。要堅持正確思想導(dǎo)向，在大是大非面前不含糊，努力做到有勇氣、有正氣，有主見、有原則。要始終以黨性立身，敢于斗爭、善于斗爭，秉公執(zhí)紀(jì)，克服求穩(wěn)和保守思想，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，自覺做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，清清白白做事，公道正派做人。
勇于自我革命是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志，是黨跳出治亂興衰歷史周期率、歷經(jīng)百年滄桑更加充滿活力的成功秘訣。作為紀(jì)檢干部，要提升個人政治站位，切實(shí)履行好責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷加強(qiáng)政治監(jiān)督，做到黨中央、上級和公司決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，做“兩個維護(hù)”的忠實(shí)踐行者。立足公司發(fā)展實(shí)際，就是必須牢牢抓住“監(jiān)督”基本職責(zé)，以強(qiáng)有力的政治監(jiān)督、全方位的近距離監(jiān)督，主動融入中心工作，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的作用。
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